一、经营管理:全面负责门店日常运营,拆解落实销售目标,跟进业绩数据,优化经营策略,保障门店业绩达标、稳定盈利。
二、团队管理:负责员工排班、培训、考核与日常管理,规范服务标准,组织晨会夕会,提升团队销售能力与服务专业性,营造良好工作氛围。
三、货品管理:负责门店收货验货、陈列上新、补货退换货等工作,按节点优化货品陈列,定期盘点库存,管控货品损耗,提升库存周转效率。
四、营销客维:落地总部各类促销、新品推广活动,带领团队拓客引流,做好会员维护、回访及复购跟进,持续提升门店客流与成交率。
五、服务运维:维护门店环境卫生与设备正常运行,规范顾客接待、穿搭咨询、尺码适配等服务,妥善处理售后及客诉,维护品牌口碑。
六、对接上报:按时统计、上报销售、库存等各项运营数据,及时反馈门店问题与市场动态,严格落实总部各项管理制度及工作安排。
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13天前