管理培训生
管理运营
全职
4000-6000元/月
1.参与公司跨部门轮岗(销售部、售后部、门店运营、行政人事),周期 6-12 个月,全面掌握电动车 / 新能源汽车销售、门店管理、客户服务全流程业务;
2.跟随门店店长 / 运营经理学习门店日常管理,包括人员排班、业绩目标拆解、客户投诉处理、门店拓客活动执行;
3.参与公司内外部专项培训(产品知识、销售技巧、领导力、数据分析),完成阶段学习任务与考核,输出学习复盘报告;
4.协助推进门店运营优化项目(如客户留存体系搭建、销售流程标准化),负责数据收集、落地执行与效果跟进;
轮岗结束后,根据个人能力与公司需求,定岗门店助理 / 店长,独立承担门店部分管理工作,达成业绩与运营目标。
任职要求
大专及以上学历,应届毕业生或毕业 1 年内往届生,专业不限,市场营销、工商管理、汽车服务相关专业优先;
持有 C1 及以上驾驶证,会开车,熟悉漯河本地路况者优先;
具备较强的学习能力、沟通协调能力,有团队协作意识,愿意从基层岗位积累经验;
有上进心和抗压能力,目标感强,愿意长期在九号 / 新能源电动车行业发展,具备基础的管理潜质;
有全职销售 / 门店实习经历者优先。
薪酬福利
综合月薪 4000-6000 元;定岗后按门店管理岗薪酬体系核算,上不封顶;
漯河市众耀商贸有限公司(优米新能源)
认证
50-100人
日用品、百货
8小时前