钳工

河南好烤克食品机械有限公司 根据发展需要，现公开招聘，具体如下： 一、岗位：设计专员（机械制图）（10人） 任职条件： 1、遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力； 2、年龄45岁以下、机械设计或者机电专业本科及以上学历，有能力者学历可放宽； 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks（或同类3D软件如Inventor, Creo）等机械设计软件； 4、具备机械设计或制图经验，有食品机械、包装机械、非标自动化设备设计经验者优先； 5、熟悉机械原理、机械设计、材料力学、公差配合等基础知识； 6、解食品机械相关行业标准（如卫生设计准则、材料要求如304/316不锈钢应用）； 7、能够阅读和理解机械图纸、技术文档； 8、具备一定的BOM（物料清单）制作能力。 主要岗位职责： 1、根据设计工程师的方案或客户需求，进行机械零部件、装配体的详细设计，绘制零件图、装配图、钣金展开图等； 2、负责图纸的标准化、规范化（标注、公差、技术要求等）； 3、参与新产品的结构设计、优化及现有产品的改进设计； 4、整理、编制和维护产品设计图纸、BOM及相关技术文档； 5、协助解决生产、装配、调试过程中出现的图纸相关问题； 6、与工艺、生产、采购等部门进行技术沟通与协调； 7、完成领导交办的其他工作。 薪资待遇：6000—12000元/月 二、岗位：服务工程师（机械）（5人） 任职条件：1、遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力； 2、年龄45岁以下,本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，有能力者学历可放宽； 3、具备机械设备安装、调试、维修经验，有食品生产线、大型设备或非标自动化设备经验者优先； 4、熟悉机械原理、液压/气动系统基础知识； 5、能熟练阅读机械装配图纸、电气原理图（能看懂基本控制）； 6、具备较强的动手能力、问题分析及解决能力（机械故障诊断与排除）； 7、了解食品机械的卫生安装要求及安全规范； 8、能适应长期出差，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 9、持有电工证或焊工证（根据公司要求）优先。 主要岗位职责： 1、负责公司食品机械设备在客户现场的机械部分的安装、调试、验收工作； 2、解决安装调试过程中出现的机械问题，确保设备运行稳定、性能达标； 3、对客户操作、维护人员进行设备机械部分的操作、保养培训； 4、记录安装调试过程、问题及解决方案，提交相关报告； 5、收集客户反馈信息，协助改进产品设计； 6、负责设备售后维护中的机械故障诊断与维修； 7、严格遵守现场安全操作规程； 8、完成领导交办的其他工作。 薪资待遇：6000—10000元/月 三、岗位：钳工（20人） 任职条件： 1、遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力； 2、中专/技校学历或高中以上学历，机械类相关专业背景优先； 3、3年以上机械装配经验，有食品机械、非标设备或精密机械装配经验者优先； 4、熟练掌握钳工基本操作技能（划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝、套扣等）； 5、能看懂机械装配图纸、工艺文件。 6、熟悉常用装配工具、量具（如游标卡尺、千分尺、水平仪等）的使用； 7、了解不锈钢材料特性和食品机械装配的清洁度、卫生要求。 主要岗位职责： 1、按照装配图纸、工艺规程和技术要求，进行食品机械设备零部件和整机的装配； 2、负责装配过程中的调整、修配工作，保证装配精度和质量； 3、正确使用各种装配工具、设备和量具； 4、进行设备的初步调试和功能测试。 5、负责装配区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）； 6、及时发现装配过程中的问题并反馈； 7、完成领导交办的其他工作。 薪资待遇：4800—7200元/月 四、岗位：焊工（20人） 任职条件： 1、遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力； 2、中专/技校及以上学历； 3、持有有效的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》； 4、3年以上工业焊接实际操作经验，有食品机械、压力容器、不锈钢设备或精密结构件焊接经验者优先； 5、氩弧焊 (TIG/GTAW)：尤其是不锈钢薄板、管道对接、角焊，要求焊缝美观、无氧化、无飞溅； 6、手工电弧焊 (SMAW)： 具备基本操作能力； 7、熟悉常用焊接设备（焊机、氩气瓶、送丝机、焊枪）的操作、日常维护和简单故障排除。 主要岗位职责： 1、根据焊接工艺规程 (WPS)、技术图纸和作业指导书，进行食品机械设备零部件及整机的焊接装配工作； 2、严格按照规定的焊接方法；（TIG/MIG/SMAW）、参数（电流、电压、气体流量、焊接速度）和顺序进行焊接操作，确保焊缝质量满足食品级卫生要求和强度要求； 3、配合质检人员进行焊缝质量检验（目视检查 VT，或根据要求配合 PT/RT/UT 等无损检测）； 4、负责所用焊接设备、工具的日常点检、维护和保养； 5、负责焊接工作区域的 5S 管理（保持整洁、工具物料定置定位、及时清理废弃物）； 6、完成领导交办的其他工作。 薪资待遇：5500—7500元/月 五、岗位：出纳（1人） 任职条件： 1、遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力； 2、年龄35岁以下，本科及以上学历，2 年以上制造企业出纳工作经验，财务相关专业毕业，有能力者学历可放宽； 3、持有会计从业资格证书，熟悉财务基础知识、会计准则及税法规定； 4、熟练操作财务软件及银行各类结算业务流程； 5、具备良好的数字敏感度和细心谨慎的工作态度，差错率低； 6、了解国家财经法规、税收政策及企业财务管理制度； 7、熟练使用 Office 办公软件，具备基本数据分析与报表制作能力； 8、了解外汇结算业务流程及相关规定者优先； 9、持有初级会计师及以上职称者优先。 主要岗位职责： 1、负责公司日常银行转账等结算业务，确保资金收付准确无误； 2、银行存款日记账，做到日清月结，账实相符； 3、妥善保管票据、印章及网银 U 盾，确保资金与重要物品安全； 4、协助财务负责人编制资金预算，监控日常资金使用情况，提高资金使用效率； 5、办理员工费用报销，严格审核报销凭证的合规性、真实性及完整性； 6、与银行对接，处理对账、开户、销户等事宜； 7、协助会计进行账务处理、税务申报及财务报表编制的基础工作； 8、编制资金日报、月报及资金余额调节表，及时提供资金动态信息； 9、参与财务盘点工作，配合进行现金、票据及银行存款的定期核对； 10.配合审计机构的审计工作，提供相关出纳资料及说明。 薪资待遇：4500—5500元/月 六、岗位：车间统计（2人） 任职条件： 1、遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力； 2、大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、工业工程等相关专业，1 年以上制造业车间统计工作经验（食品机械行业优先）； 3、熟悉车间生产流程（如食品机械零部件加工、组装流程），了解生产过程中的关键数据指标（产量、合格率、物料消耗等）； 4、具备扎实的数据分析能力，能熟练使用 Excel（函数公式、数据透视表）、ERP 系统（如 SAP、用友）或生产管理系统进行数据录入与分析； 5、了解基本的财务知识与成本核算逻辑，能辅助进行车间物料成本、人工成本的数据统计；6、具备良好的沟通能力，能与车间主任、生产班组长、仓库管理员等有效对接，及时获取生产数据； 7、熟悉国家及行业关于生产统计的相关规定，确保统计数据合规、准确，可应对外部数据核查； 8、具备一定的问题解决能力，能通过数据异常（如合格率骤降、物料消耗超标）发现生产中的潜在问题，并反馈相关部门。 主要岗位职责： 1、负责车间日常生产数据统计，包括每日产量、产品合格率、生产工时、设备运行时间等，确保数据及时、准确录入系统； 2、统计车间物料消耗数据，包括原材料（金属板材、零部件）领用、消耗、库存结余，核对物料领用单据与实际消耗，避免浪费； 3、编制车间统计报表，如日报、周报、月报（产量报表、质量报表、成本核算报表），提交给车间主任、财务部门及管理层； 4、分析生产数据趋势，对比实际数据与计划数据（如产量达标率、合格率目标），识别数据异常，及时反馈给生产管理部门； 5、协助财务部门进行车间成本核算，提供人工工时、物料消耗等基础数据，支持成本分析与控制工作； 6、管理车间统计档案，包括原始数据单据（生产工单、物料领用单）、统计报表、分析报告等，确保档案完整可查； 7、配合生产部门进行生产计划执行跟踪，统计计划完成率，为生产计划调整提供数据支持；8、参与车间数据核查与审计工作，配合内部财务审计或外部监管部门（如统计局）的数据检查，提供准确的统计资料。 薪资待遇：4800—6500元/月 七、岗位：采购专员（3人） 任职条件： 1、遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力； 2、45岁以下，本科及以上学历，供应链管理、物流管理、机械、经济类相关专业优先； 3、3年以上制造业采购经验，有机械加工、设备制造行业采购经验者优先； 4、熟悉采购流程、供应商管理流程； 5、熟悉机械加工常用原材料（如不锈钢板材、棒材、管材）、标准件（轴承、紧固件、密封件）、机电元器件、外协加工等采购渠道； 6、具备良好的市场调研、比价议价、成本分析能力； 7、熟练使用办公软件和ERP系统（如SAP, 用友, 金蝶等）； 8、具备一定的合同管理知识。 主要岗位职责： 1、根据生产计划和技术要求（BOM），执行原材料、零部件、标准件、工具、辅料等的采购任务； 2、负责供应商的开发、选择、评估、维护和管理，建立合格供应商库； 3、进行市场询价、比价、议价，控制采购成本，确保采购物资性价比最优； 4、下达采购订单，跟踪订单执行情况（交期、质量），处理异常问题（延期、质量问题）； 5、协调处理采购物料入库、检验、对账、付款等相关事宜； 6、维护采购数据和记录（合同、订单、供应商信息等），确保准确性； 7、了解市场行情和供应动态，及时反馈信息； 8、完成领导交办的其他工作。 薪资待遇：5500—8400元/月 八、岗位：生产计划专员 （2人） 任职条件： 1、遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力； 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，工业工程或生产管理相关专业，2 年以上计划工作经验，有能力者学历可放宽； 3、熟悉食品机械生产流程与工艺，了解生产设备性能及产能； 4、掌握 ERP 系统操作，能熟练制定生产计划与排程； 5、具备数据分析能力，能对生产进度与物料需求进行分析； 6、了解供应链管理知识，能与采购、仓储部门有效协作； 7、具备基础的英语读写能力，能看懂英文技术文档。 主要岗位职责： 1、根据销售订单与库存情况，制定合理的月度、周度生产计划； 2、协调生产资源，合理安排生产排程，确保生产计划顺利执行； 3、跟踪生产进度，及时反馈生产异常，协调解决影响进度的问题； 4、分析生产计划完成情况，总结经验并提出改进措施； 5、与采购部门对接，确认物料供应计划，确保物料及时到位； 6、与仓储部门协作，做好生产物料的领用与成品入库协调； 7、维护 ERP 系统中生产计划相关数据，保证数据准确无误； 8、制定产能负荷分析表，为生产决策提供数据支持； 9、参与制定生产周期标准，优化生产流程，提升生产效率； 10、完成上级交办的其他与生产计划相关的工作。 薪资待遇：5600—8400元/月 九、岗位：行政专员（1人） 任职条件： 1、遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力； 2、年龄30岁以下，本科及以上学历，行政管理相关专业，2年以上行政工作经验者优先，有能力者学历可放宽； 3、熟悉办公室行政管理流程，有制造企业行政经验者优先； 4、具备良好的组织协调及沟通能力，能妥善安排各类会议及活动； 5、熟练使用各类办公软件及办公设备，能进行基础维护； 6、具备较强的文字功底，能撰写通知、纪要、报告等公文； 7、了解固定资产管理流程，能规范进行资产登记与盘点； 8、有办公用品采购经验，能合理控制采购成本； 9、有大型会议或活动组织经验者优先，能保障活动顺利开展； 10、熟悉档案管理规范，能做好文件分类、归档及保管； 11、具备应对突发事件的能力，能及时处理行政紧急事务。 主要岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、监控管理、绿植养护等； 2、安排公司会议，负责会议通知、场地布置、记录及纪要整理； 3、管理办公用品采购、发放及库存，确保办公需求，控制成本； 4、负责固定资产管理，包括登记、盘点、维护及报废处理； 5、处理公司文件收发、流转、归档，确保文件管理规范； 6、组织公司各类活动，如年会、团建等，保障活动顺利进行； 7、负责办公设备维护，联系维修单位，保障设备正常运行； 8、管理公司车辆调度、保养及年检，保障用车需求及安全； 9、协助办理公司证照年检、变更等事宜，确保合规经营； 10、负责访客接待，安排接待流程，展现公司良好形象； 11、编制行政费用报表，监控费用支出，提出成本控制建议； 12、协助完善行政管理制度及流程，提升行政工作效率。 薪资待遇：4000—6000元/月 十、岗位：总经理助理（2人） 任职条件：1、遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力； 2、年龄30岁以下，本科及以上学历，3年以上大型制造企业总经理助理或高管秘书工作经验者优先，有能力者学历可放宽； 3、文字功底扎实，能独立撰写各类经营报告、工作计划及商务合同等文件； 4、熟练使用 Office 办公软件及 ERP 系统，具备基本数据分析与图表制作能力； 5、具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户接待经验； 6、有食品机械、智能装备制造行业经验者优先，英语听说读写熟练者优先； 7、具备较强的保密意识、责任心及细节把控能力； 8、能够适应国内外出差，承受较高强度的工作压力与紧急任务处理； 9、具备优秀的时间管理能力和多任务并行处理能力，工作效率高； 10、有参与制定企业管理制度、流程优化经验者优先； 11、具备基本的财务知识，能看懂财务报表及经营数据分析报告。 主要岗位职责： 1、协助总经理处理日常工作事务，科学安排会议议程、商务行程及时间规划； 2、起草经营分析报告、年度工作计划、合作合同等各类重要文件与材料； 3、跟进总经理布置工作的执行情况，建立跟踪机制，及时反馈进展与问题； 4、协调各部门之间的工作衔接，确保信息传递畅通高效，推动问题解决； 5、负责总经理的重要商务接待、客户拜访及对外沟通联络工作； 6、协助组织公司年度会议、战略研讨会及重要商务活动，保障顺利开展； 7、协助制定和完善公司管理制度及业务流程，提出优化建议； 8、负责总经理办公会议的筹备、记录及纪要整理工作，跟踪会议决议执行； 9、协调安排总经理的差旅事宜，包括行程规划、票务酒店预订及后勤保障； 10、维护总经理办公室的日常运转，包括办公用品管理、环境维护等； 11、完成领导交办的其他工作。 薪资待遇：8000—12000元/月 十一、岗位：库管专员（3人） 任职条件： 1、遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力； 2、45岁以下，大专及以上学历； 3、3年以上仓库管理工作经验，有机械制造、加工行业仓库经验者优先； 4、熟悉仓库管理流程（入库、出库、盘点、账务处理）； 5、熟练使用办公软件（尤其是Excel）和仓库管理软件/WMS系统； 6、能看懂基本的机械零件图纸和物料清单（BOM），熟悉常用机械物料（金属材料、标准件、零部件）的分类和特性； 7、工作认真负责，细致严谨，原则性强，有良好的数字观念； 8、具备基本的叉车操作证（根据公司要求）优先。 主要岗位职责： 1、负责原材料、外购件、标准件、半成品、成品、工具、辅料等的入库验收、清点、上架、标识工作； 2、根据领料单或生产指令，进行物料的准确、及时发放（先进先出原则）； 3、负责仓库日常盘点工作（循环盘点、月度盘点、年终盘点），确保账、卡、物一致； 4、负责仓库数据的准确录入和单据管理，及时更新库存台账； 5、负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持库区整洁、通道畅通、物料摆放有序、标识清晰； 6、负责库存物资的保管、防护（防锈、防潮等），特别是食品机械常用的不锈钢材料； 7、监控库存水平，对呆滞料、不良品及时上报； 8、协助配合财务、采购、生产等部门的工作； 9、完成领导交办的其他工作。 薪资待遇：4800—5500元/月