公司名称：众合一家食品有限公司 招聘岗位：车间操作工（限男性） 职位描述：负责公司产品的分切、腌制、装袋、称重、封口、摆放、装箱等工作； 上班时间：正常上班时间：早八点到五点半，中间休息一个小时，转正交五险。 任职条件：学历不限，吃苦耐劳，有上进心。 福利待遇：3800-6000 工作地址：普陀山路南段6号盛冠达厂区里面

招聘长白班员工15人 招聘岗位：流水线操作工、包装工（小学及以上学历）、储备干部（统招大专及以上学历），年龄男18-52岁，女18-47岁，报名时需携带身份证原件。 综合福利：薪资待遇4900-8000元左右，入职签订劳动合同，缴纳五险一金，享受学历补贴，年终发放年终奖，免费发放劳保用品，享受各类节日福利、子女奖学金等；提供午餐盒住宿，宿舍内设空调和独立卫生间4-6人标准间、夫妻房等； 召陵区盛冠达食品

一、招聘岗位及条件： 肉制品加工火腿肠生产 工作时间三班倒或白班、前夜班 年龄18-50岁之间 二、报名条件： 1、报名时需携带身份证原件、毕业证原件等相关证件。 2、随到随报，统一组织面试、体检后培训入职。 3、应届或毕业3年内的重点院校相关专业统招本科及以上学历毕业生可以另外享有“人才补贴”待遇，补贴标准为每月1500-2500元/人 三、其他福利待遇： 1、入职签订劳动合同，缴纳五险一金；享受夜班补贴、学历补助等津贴，年底发放年终奖1000元到5000元。 2、免费发放劳保用品、享受各类节日福利、子女奖学金等。 3、提供食宿；公寓内有空调、卫生间、4-6人间、夫妻房，行李自带。 4、每月根据生产任务量安排轮休，月均休息3到5天。 5、集团产业分布广，有机械设备、环保安全、品质管理、财务统计、技术研发、业务销售等，对人才需求量大待遇好，晋升空间大，欢迎加入。 6、职业发展：员工一班长一调度员一副主任一主任→副部长一部长一副经理一总经理

店员（社保+半天班+年终福利）30名 职位要求: 1、有医学、药学、执业药师、药店销售相关工作经验的 2、年龄20-40之间，有较强的责任心和工作压力承受能力 3、思想品德好，好学上进，开拓进取，务实创新，爱岗敬业。 薪资福利待遇 1、综合收入3000-10000+/月 2、社保+半天班+年终福利等

食品厂招聘普工： 职位描述：主要生产肉肠、培根类产品，计件类薪资，多劳多得， 综合薪资：3500-10000/月（上不封顶） 上班时间：七对七，两班倒 任职条件：18-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 福利待遇：五险、包吃、年终奖、丰爱基金等 ( 有意向可投递简历，电话咨询！！！）

工作轻松，长白班 、五险、公司团建、年度体检、公司技能培训、生日福利 负责售后部门的现场客户接待、排号、客户问题记录解答、

售后维修主管（五险+各种福利）2名 岗位职责： 1. 负责维修店的整体运营，制定并执行维修计划； 2. 管理维修团队，确保维修质量和客户满意度； 3. 处理客户投诉，解决维修过程中出现的问题； 4. 定期进行设备维护和检查，确保维修工具处于良好状态； 5. 制定并实施营销策略，提高维修店的业务量。 任职要求： 1. 男士年龄35-45岁； 2. 其中至少3年管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4. 熟悉维修流程和质量控制标准； 5. 有较强的客户服务意识和解决问题的能力； 6. 能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。 福利待遇： 1. 按照公司规定享受五险； 2. 提供年度健康体检；节假日福利；团建旅游；生日福利； 3. 提供专业的技能培训和职业发展机会

职位详情 正常工作制 岗位要求: 较好的沟通交流能力，灵活应变，能够吃苦耐劳， 工作时间: 9:00-12:00-1:30-5:30薪资待遇: 无责底薪3000+浮动底薪=高提成+全勤+话补+奖金+福利 每年公司国内旅游 每年多次的高端管理培训，让您工作的同时也提高自己的管理能力

要求：男女都可 。年龄40岁以下，有无相关工作经验都可，有经验优先。 薪资范围:3000-10000元/月职位底薪:2700元/月社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:话补、年终奖、全勤奖 工作职责: 1、根据公司提供信息，筛选出有意向的客户。 2、跟进意向客户，为客户提供信贷咨询。 3、回访客户，维护客户关系工作时间:室内办公，不地推，月休6天 上班时间：8:10-12:00;2:30-6:00，法定节假日带薪休假，不加班！！！ 公司是一家大型金融助贷平台，与多家银行合作，帮客户顺利融资。 （有意向可投递简历，电话咨询！！！）

一、【招聘岗位】 服务员，门迎，后厨，传菜员各20名。 二、【职位要求】 1.18-45岁之间，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漯河海底捞全勤综合工资4200-8000元/月，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员，门迎，后厨，传菜员各20名。 二、【职位要求】 1.18-45岁之间，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漯河海底捞全勤综合工资4200-8000元/月，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。