销售内勤（五险+工作餐） 岗位职责: 1. 负责销售订单的全流程跟进，包括订单确认、账款核对、生产安排及发货协调。 2. 与客户保持沟通，及时响应咨询，提供准确的售后服务支持。 3. 协调公司内部相关部门，确保销售流程各环节高效衔接与执行。 4. 跟进物流运输情况，处理异常问题，保障货物按时交付客户。 5. 整理并汇总销售相关数据，定期制作业务报表，为管理决策提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作方。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的数据整理与文档处理能力。 3. 工作细致认真，有责任心，能同时处理多项任务并保证准确性。 4. 具备较强的执行力和团队协作意识，适应快节奏的工作环境。 年龄要求：25-40岁 上班时间8-5：30，5：30之后算加班，

岗位职责： 1、负责工厂食品安全管理体系（ISO22000/HACCP/GMP/SSOP）建立、运行维护、持续改进，落实日管控、周排查、月调度工作。 2、编制、修订、管控体系手册、程序文件、SOP、记录表单，管控文件版本，保证记录完整可追溯。 3、组织内部审核、管理评审；对接第三方认证、客户验厂、市场监管部门检查，编制整改方案，跟踪不符合项闭环验证。 4、收集解读食品安全相关法规标准，负责标签合规审核，风险评估、过敏原管理、异物防控、食品防护等专项工作推进。 5、监督车间现场 GMP 执行，对生产、仓储过程体系执行情况检查，推动各部门落实整改。 6、组织开展体系、食品安全相关培训，提升全员质量安全意识；完成质量目标统计上报，完成领导交办其他工作。 任职要求： 1、食品质量与安全、食品科学与工程等相关专业。 2、3 年及以上食品工厂体系管理实操经验，能独立编写体系文件，独立对接各类审核验厂。 3、熟悉《食品安全法》、GB14881，精通 HACCP、ISO22000 体系运行，持有内审员证书优先。 4、熟悉食品生产许可 SC 相关资料、换证、变更流程，能处理现场整改。 5、熟练 Office 办公软件，具备较强沟通协调、问题分析、整改推进能力，原则性强，能抗压。

招聘长白班员工5人 招聘岗位：流水线操作工、包装工（小学及以上学历）、储备干部（统招大专及以上学历），年龄男18-52岁，女18-47岁，报名时需携带身份证原件。 综合福利：薪资待遇4900-8000元左右，入职签订劳动合同，缴纳五险一金，享受学历补贴，年终发放年终奖，免费发放劳保用品，享受各类节日福利、子女奖学金等；提供午餐盒住宿，宿舍内设空调和独立卫生间4-6人标准间、夫妻房等； 召陵区盛冠达食品

1. 生产操作（印刷 / 复合 / 制袋） 按生产指令单，操作印刷机、干法 / 无溶剂复合机、分切机、制袋机等设备，完成食品级复合膜、蒸煮袋、肠衣膜等产品的生产。 开机前准备：核对基材（PET/PE/CPP/ 铝箔等）、胶黏剂规格；配胶（按比例混合主剂 / 固化剂）、穿膜、上卷、调张力 / 温度 / 涂胶量。 生产过程监控：实时观察膜面质量（无气泡、褶皱、脱层、色差）；每小时抽检剥离强度、密封性、阻隔性；填写生产 / 质量记录报表。 换单 / 清机：订单切换时清洗胶盘、涂布辊、烘道；更换油墨 / 胶水；整理成品、废料、尾料并标识入库。 2. 设备维护与安全 日常点检：班前检查设备油位、气压、温控、张力系统；班后清洁设备、归位工具、关闭水电气。 异常处理：及时上报设备异响、漏油、张力不稳、膜面缺陷；配合机长 / 机修排查简单故障（如换辊、调参数）。 安全合规：严格执行食品包装卫生规范、6S 管理、EHS 安全制度；正确佩戴劳保（无尘服、手套、口罩）；杜绝违章操作。 3. 质量与现场管理 执行ISO9001/14001、食品包材 QS 标准，确保产品符合双汇内控及国标（如 GB/T 10004）。 车间 5S：保持工位整洁、物料分区堆放、通道畅通；成品 / 半成品 / 废料清晰标识，防止混料。 配合质检：协助取样、送检；跟踪不合格品处理（返工 / 报废）并记录原因。二、任职要求 年龄：18–45 周岁，身体健康，无传染性疾病，可办理健康证。 学历：初中及以上；高中 / 中专 / 技校优先，化工 / 包装 / 机械相关专业更佳。 经验：不限经验，可接受应届生 / 学徒；有软包装印刷、复合、制袋经验者优先。 能力： 能适应 ** 三班倒（8 小时 / 班）** 生产节奏，服从倒班安排。 视力良好（矫正≥1.0），能识别细小色差、污点、气泡。 动手能力强，细心、责任心强、执行力强，能吃苦耐劳。 无不良嗜好，遵守厂规，有团队协作精神。 三、工作时间与福利 工时：三班倒（早 8:00–16:00；中 16:00–24:00；夜 0:00–8:00），月休约 4 天，法定节假日轮休。 福利： 入职即签劳动合同，缴纳五险一金（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育 + 公积金）。 免费工作餐、通勤班车、带薪年假、节日福利（春节 / 中秋）、生日福利、年终奖。 免费劳保用品、年度体检、健康证办理；学历补贴（中专 / 高中 + 200，大专 + 500，本科 + 800）。 完善晋升通道：操作工→机长→班长→车间主任；内部培训 + 技能认证。