公司名称：漯河亿家馨食品有限公司 招聘岗位：内包操机员20名，内包投料工女工20名，外包点数女工10名，外包挂包女工20名 职位描述：生产设备操作，流水线工人 上班时间：7:00对7:00两班倒，一般半个月一倒班 任职条件：20-45周岁之间 福利待遇：个人计件，多劳多得，月综合工资5500-6500元 工作地址：漯河市召陵区普陀山路2号漯河亿家馨食品有限公司

车间班组长（五险+工作餐） 服从车间领导的工作，安排学习能力强，有宠物食品工作经验优先 2.能够接受一定气味 任职要求： 1.具有较强的组织和协调能力 2.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况。 3.能够严格遵守生产流程和质量标准。 4.具备良好的团队合作精神，能迅速融入

普工（五险+免费工作餐） 岗位职责: 1. 负责生产线上设备的日常操作与运行监控。 2. 按照标准流程完成产品加工、组装或包装等基础作业。 3. 配合班组长完成生产任务，确保作业效率与产品质量。 4. 定期对操作区域进行清洁与整理，保持良好生产环境。 上班时间：8：00-8：00 任职要求： 22-45 1. 能适应重复性工作，具备较强的责任心和纪律意识； 2. 具备基本的安全操作意识，遵守车间管理规范； 3. 身体健康，能胜任岗位所需的体力劳动； 4.服从工作安排，具有良好的执行力和协作能力。 . 公司提供免费工作餐，缴纳社保，上六休一，节假日福利恒温车间，不穿连体工装

公司名称：众合一家食品有限公司 招聘岗位：车间操作工（限男性） 职位描述：负责公司产品的分切、腌制、装袋、称重、封口、摆放、装箱等工作； 上班时间：正常上班时间：早八点到五点半，中间休息一个小时，转正交五险。 任职条件：学历不限，吃苦耐劳，有上进心。 福利待遇：3800-6000 工作地址：普陀山路南段6号盛冠达厂区里面

职位：电商网络销售专员 3-8K 公司主营：水产动保、中药提取、水质改良、菌剂研发，生产，销售一体化，实体性企业。 工作内容： 1，在V信上维护老客户，开发新客户，提升销售业绩。 2，通过客户资料和抖音等方式，添加客户微信，寻找销售机会。 职位要求：男女都可，女士优先，有强烈赚钱的欲望，年龄24-45岁，有农牧电销经验者优先录取。 福利待遇:底薪2600-6000+高提成+奖金，综合收入7000-12000元。 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节日福利+五险+带薪旅游（月冠奖、季度奖、年终奖） 工作时间：上午8.30-12.00，下午13.00-17.00，双休。法定假日。 （公司办公环境优美，工作轻松，同事间相处和谐，欢迎你的加入，只要你肯干，我们一起挣大钱！！！） （工作较忙，有意向可投递简历电话咨询！！！）

招聘长白班员工5人 招聘岗位：流水线操作工、包装工（小学及以上学历）、储备干部（统招大专及以上学历），年龄男18-52岁，女18-47岁，报名时需携带身份证原件。 综合福利：薪资待遇4900-8000元左右，入职签订劳动合同，缴纳五险一金，享受学历补贴，年终发放年终奖，免费发放劳保用品，享受各类节日福利、子女奖学金等；提供午餐盒住宿，宿舍内设空调和独立卫生间4-6人标准间、夫妻房等； 召陵区盛冠达食品

储备店长 要求有餐饮基层工作经验，有责任心 上进心，思维逻辑清晰，较好的沟通能力，晋升店长后基本工资8000+600房补+门店盈利分红+五险+节假日三倍薪资+综合薪资1-3万

漯河天润彩印包装有限公司 一、报名条件: 1、身体健康，无残疾、疾病等。 2、年龄20-45岁，初中以上文化程度，按报名顺序择优录取。 4、报名人数: 普工15人。 招贤纳才 二、工资待遇及福利 1、月薪4000-6000元(岗位有分工、工资有差异)，年底有年底加薪(每工作满1个月年底奖100元，1年以上奖2000元，2年以上奖3000元,3年以上5000元);优秀者可以通过公开竞聘成为管理者:中层干部年薪10万-15万。 2、高端人才:应届或毕业三年内的重点院校相关专业统招本科及以上学历毕业生可以另外享有”人才补贴”待遇，补贴标准为每月1500-2500元/人。 待遇不错，真心进厂的，电话不接上着班里，加微信下班看到信息就联系了，不是真心干的，勿扰。

店长/副店长/珠宝销售顾问 年龄18-35岁(条件好可放宽要求 认同企业文化,形象较好，积极主动,热情开朗愿意从事珠宝行业,有长期稳定的职业发展规划 有珠宝/服装/美妆/奢侈品销售经验者优先考虑 薪资待遇 5000-8000 底薪+岗位津贴+全勤奖+餐补+绩效+各类奖励 加入我们将获得: 缴纳五险、职位晋升、定期培训、每月团建、体检、婚假、男士陪产假、员工旅游、 生日关怀、节日福利、父母红包等

店长/副店长/珠宝销售顾问 年龄18-35岁(条件好可放宽要求 认同企业文化,形象较好，积极主动,热情开朗愿意从事珠宝行业,有长期稳定的职业发展规划 有珠宝/服装/美妆/奢侈品销售经验者优先考虑 薪资待遇 5000-8000 底薪+岗位津贴+全勤奖+餐补+绩效+各类奖励 加入我们将获得: 缴纳五险、职位晋升、定期培训、每月团建、体检、婚假、男士陪产假、员工旅游、 生日关怀、节日福利、父母红包等

店长岗位职责 一、门店运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理，落实公司各项制度、活动方案，保证门店正常营业。 发现故障及时报修，保障店内卫生、设施完好。 二、团队人员管理 1. 门店员工排班、考勤，安排岗位分工，监督在岗工作状态。 三、客户服务管理 1. 把控门店服务标准，监督员工服务质量，提升客户体验。

业务员（有意者可以直接电话联系！） 3000-8000元/月 职位描述：能吃苦耐劳，有责任心，待遇可面议 工作地址：漯河市邙山路中州国际酒店旁美又多国际生活馆

1、工资待遇：人均工资4000元-8000元（岗位有分工，工资有差异），关键岗位可拿到6000-10000元；工作3年以上发放5000元年终奖，3年以内发放1000-3000元不等年终奖，每月五险一金企业承担部分约为1000元；3个毕业年度内的统招4年制本科及以上学历毕业生可以另外享有“人才补贴”待遇，人才补贴每月1500-3000元。 2、工作时间：三班倒，月均休息4天左右，婚丧假、陪产假、育儿假、独生子女护理假期间正常发放工资。 3、其它福利：享受生日、春节、中秋、三八节日福利，免费提供工作服及劳保用品，无押金；特殊岗位享受津贴补助，不收取任何报名费用；职工子女考上大学发放双汇奖学金2000-5000元。 4、车间常年恒温，15--18度，冬暖夏凉。男18--50，女18--40。

店员（社保+半天班+年终福利）30名 职位要求: 1、有医学、药学、执业药师、药店销售相关工作经验的 2、年龄20-40之间，有较强的责任心和工作压力承受能力 3、思想品德好，好学上进，开拓进取，务实创新，爱岗敬业。 薪资福利待遇 1、综合收入3000-10000+/月 2、社保+半天班+年终福利等

食品厂招聘普工： 职位描述：主要生产肉肠、培根类产品，计件类薪资，多劳多得， 综合薪资：3500-10000/月（上不封顶） 上班时间：七对七，两班倒 任职条件：18-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 福利待遇：五险、包吃、年终奖、丰爱基金等 ( 有意向可投递简历，电话咨询！！！）

🔥多岗位可选：服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工 ✅任职要求：学历不限，年龄放宽，身体健康符合餐饮从业标准，无不良嗜好记录 💼工作内容：顾客接待点餐上菜，区域卫生清洁、餐具整理消毒，配合门店完成各项日常工作。 💰薪资：综合 4200‑8000 元 / 月，计件多劳多得，按能力评定初 / 中 / 高级员工，包食宿。 🎁员工福利 入职报销返程车票，满半年报销健康证； 带薪年假；夫妻双职工等可享住房补贴； 满三年员工子女享年度教育补贴；管理层可享父母赡养补贴； 本人及直系亲属就餐享 5‑8 折优惠（特殊时段除外）。 📈清晰晋升通道 ①服务员→服务担当→值班经理→店经理 ②内部竞聘转职能岗：人力、信息技术、会员运营等部门

📢漯河海底捞多岗位招人！服务员 / 门迎 / 传菜 / 后厨 / 保洁 / 洗碗 年龄放宽，学历不限，身体健康即可！ 薪资 4200‑8000，计件多劳多得，包食宿。 福利：报销路费、健康证报销、带薪年假、住房补贴、子女教育补贴、管理层父母补贴、亲属就餐折扣。 双向晋升：门店管理岗，也可竞聘转公司职能部门，发展空间大。

招聘50人 1.按医疗器械生产规范及作业指导书，完成产品组装、装配、包装等基础工序，严控操作细节; 2.核对生产物料规格、数量，做好物料领用、摆放及余料退回，确保物料与产品匹配; 3.参与产品半成品/成品的初检，挑出外观、装配等不合格品并按流程上报，做好生产记录; 4.维护岗位生产环境整洁，做好设备、工装的日常清洁与简单点检，遵守无尘/无菌等生产要求; 5.服从车间调度，配合完成当日生产任务，严格遵守医疗器械生产的质量与安全规范。 （长白班，两班倒，三班倒） 入职缴纳五险一金，免费班车，免费提供住宿，每月有伙食交通补助

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一、【招聘岗位】 服务员，门迎，后厨，传菜员各20名。 二、【职位要求】 1.18-45岁之间，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漯河海底捞全勤综合工资4200-8000元/月，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。